UC-122银行用例 / 保险服务
KBC Bank / KBC Insurance
银行集团往往同时经营银行和保险,理赔处理是非常适合 AI 的知识工作流。家庭责任险等案件需要处理事故报告、邮件、信函、第三方沟通和保单条款,理赔员要判断文件是否齐全、责任是否明确、是否需要补充信息。 KBC 的 AI Agents 4 Claims 不是让 AI 直接决定赔不赔,而是让 AI 把新案件准备成“可决策”状态,让理赔员专注于覆盖范围、责任和损害判断。这是金融场景中较清晰的“智能体准备、人工决策”模式。
披露摘要2026 年 2 月 Qorus-NTT DATA Innovation in Insurance Awards 2026 案例披露。 面向家庭责任险理赔,目标是减少理赔员行政负担和长处理周期。 AI Agent 可抽取关键数据、识别缺失信息、生成沟通和摘要报告。 KBC 表示 2026 年将继续扩展到新能力和新产品,目标是减少理赔生命周期中的人工触点。
UC-125银行用例 / 信贷融资
Grupo Financiero Banorte
Banorte 的案例来自墨西哥银行零售信贷和信用卡申请中的高频、重复、强合规流程。客户在申请工资贷款、即时信用卡等产品时,需要提交身份证明、地址证明等材料;银行后台必须抽取文件信息、核验真实性,并与内部系统进行比对。传统做法依赖人工逐件查看,容易在高峰期形成积压,也会把运营人员长期困在机械性校验工作里。 这个场景的价值在于它不是“炫技型生成式 AI”,而是把 AI 与流程机器人放进真实银行运营链条,直接改造客户开户、授信、发卡和合同流程中的瓶颈。对于大型零售银行,文档验证速
披露摘要Banorte 披露,该项目获得 SS&C Blue Prism Customer Excellence Awards 2025 区域奖项,被评为 Innovation Brilliance 类别的代表案例。银行披露,文档验证能力从人工分析师 1 至 1.5 小时处理约 100 个案例,提升到系统每小时可验证多达 500 个信贷或新卡案例。 运营指标改善非常具体:信贷和工资贷款申请中的文档审核时间下降 86.6%;此类申请自动审批率从 2022 年的 70% 提升至 2024 年的 91%;工资贷款拒绝率从 1.12% 降至 0.2%。银行也强调,项目释放了员工在机械任务上的时间,使其转向更具分析性、战略性和创新性的工作。
UC-136银行用例 / 运营提效
Macquarie Bank + Google Cloud
澳大利亚零售银行竞争激烈,客户体验、数字产品迭代速度和服务稳定性直接影响客户留存。Macquarie Bank 的 AI 目标非常明确:任何 AI 项目都要回到客户视角,如果不能带来更好的功能、更顺畅的体验或更可靠的服务,就要重新审视其价值。 该行选择把 Gemini Enterprise 推广给澳大利亚零售银行业务的所有员工,而不仅限于技术或工程团队。这说明银行对 Agentic AI 的理解正在变化:AI 不只是开发团队的工具,而是每个岗位都能用来总结、研究、起草、分析和
披露摘要官方披露,Macquarie Bank 计划在六个月内让所有员工把 AI 融入日常工作流。截至披露时,99% 当前员工已经完成“Using Generative AI at Macquarie”在线培训,约 3,000 名员工参加 Gemini Enterprise 演示。银行领导层也将参加 Google Cloud Generative AI Leader 认证。 该案例体现“工具 + 培训 + 治理 + 客户价值”的全员采用模式。它没有把全员部署等同于简单发放账号,而是要求员工理解如何安全使用 AI,并围绕客户体验、交付速度和高价值任务重新设计工作方式。
UC-141银行用例 / 运营提效
Raiffeisen Bank International
Raiffeisen Bank International 总部位于维也纳,服务中东欧 11 个市场的 1,650 万客户,拥有约 43,000 名员工。跨市场银行面对大量法律、监管、银行文档、公共新闻、财务报告和客户问题,员工需要快速找到可信信息并生成高质量回应。 RBI 希望通过 AI 自动化重复任务和文档智能,帮助员工更快总结法律、监管和银行文件,并为未来客户服务应用打基础。其目标不是单点提高效率,而是让生成式 AI 成为全行数字化转型的核心能力。
披露摘要微软案例披露,RBI ChatGPT 最初部署给 2,000 名用户,现在活跃用户超过 20,000。员工反馈,过去耗时的任务现在可以快速完成,从而有更多时间处理增值任务或帮助客户解决复杂问题。银行还观察到更强协作和更快客户问题解决。 RBI 的案例说明,企业内部 ChatGPT 如果只做通用聊天,价值有限;真正价值来自与搜索、知识库、安全内容审核、监管问答和员工共创机制结合。yellowGPTs 让一线员工参与构建领域知识库,是一个值得学习的内部扩展模式。
UC-143银行用例 / 客户服务
BankUnited
中小企业客户在联系银行时,常常询问账户服务、产品政策、流程要求、文件材料、异常处理等问题。对区域银行来说,挑战在于政策和流程文档分散、更新频繁,客服与客户经理需要在多个系统之间检索,容易造成通话时间长、回答不一致、客户体验不稳定。 BankUnited 总部位于美国佛罗里达,是一家区域性金融服务机构,服务个人和企业客户。该行披露,其政策和流程系统包含约 400 份文档。员工过去需要在这些文档中寻找答案,既影响服务效率,也影响客户和员工满意度。中小企业客户尤其重视响应速度,因为
披露摘要AWS 案例披露,SAVI 达到 95% 准确率,响应时间低于 10 秒,并建立 24×7 支持模式。这说明生成式 AI 在银行客服后台最直接的价值,是把“人工翻文档”的过程压缩成实时问答,从而降低客户等待时间并提升坐席信心。 该案例还体现了区域银行采用生成式 AI 的务实路径:不是先做大而全的平台,而是从约 400 份政策流程文档切入,把知识密集但边界清晰的场景做深。对中小企业银行业务而言,这类能力可以进一步扩展到开户材料核对、账户维护流程、贷款材料准备、现金管理产品问答等场景。
UC-145银行用例 / 运营提效
KB Life Insurance
KB Life Insurance 隶属于 KB Financial Group。保险金融机构的典型痛点是文档量大、流程复杂、跨部门协作频繁:产品、核保、理赔、合规、销售支持、客户沟通都依赖大量文档和会议。员工不仅要处理 Office 文档、邮件、会议纪要和报告,还要在严格监管环境下保证信息安全和合规。 Microsoft 案例披露,KB Life Insurance 于 2024 年 11 月全公司部署 Microsoft 365,经过约 6 个月试点后,于 2025 年
披露摘要Microsoft 案例披露,KB Life Insurance 是韩国金融机构中首个全组织部署 Microsoft 365 Copilot 的案例。该行把 Copilot 与集中化文档、智能 AI 工作场所和未来 Agent 路线图结合,意在让员工熟悉 AI 协作方式,并为后续业务智能体采用打基础。 虽然案例没有给出单一节省小时数指标,但它展示了金融机构大规模采用 Copilot 的关键前提:先统一协作与文档底座,再结合监管沙盒、安全控制、数据保护和组织培训,使 AI 成为日常工作方式的一部分,而不是零散试点。
UC-149银行用例 / 客户服务
SpareBank 1 Østlandet
SpareBank 1 Østlandet 是挪威储蓄银行,服务超过 49.6 万名客户。它从 2017 年开始与 boost.ai 合作,较早探索会话式 AI。随着客户越来越习惯数字服务,银行需要在网站和其他渠道提供更直观的服务入口,减少 FAQ 搜索和人工排队。 在受监管行业使用生成式 AI,主要障碍不是“能不能回答”,而是“能不能安全回答”。客户咨询可能涉及账户、贷款、保险、储蓄和个人情况;如果 AI 生成错误内容或让客户误以为是人工建议,会带来信任和合规风险。因此,S
披露摘要案例披露,Ida 自上线以来累计处理 230 万+ 客户对话,其中自 2024 年 12 月 1 日以来处理约 85,000 次。生成式 AI 已驱动 10% 的对话,超过 6,800 次。Ida 目前承接 28% 的全渠道客户咨询,自动化率 41%,已成为该行第二大服务渠道。 案例还强调成本和可扩展性:电话仍处理约 40% 咨询,但 Ida 以较低成本提供高容量服务,使人工顾问压力下降。内部 AI Trainer 的工作也发生变化,不再手工撰写大量新回答,而是把精力放在战略改进、质量和能力扩展上。
UC-150银行用例 / 财富投研
Berenberg
Berenberg 成立于 1590 年,是德国历史悠久的私人银行,管理约 390 亿欧元资产,在欧洲和美洲 15 个地点运营。对私人银行、投资管理和投行业务而言,信息处理是核心生产活动:投资组合经理、股票研究员和投行团队每天需要阅读券商报告、公司公告、市场新闻和内部分析,耗费大量时间。 Berenberg 的 AI 策略非常务实:每个 AI 项目都必须增加收入或降低成本。该行早在 2018 年就把传统机器学习用于组合管理策略;生成式 AI 兴起后,团队已经具备预算、业务支持
披露摘要Google Cloud 案例披露,Berenberg 的 AI 辅助内容生成流程提速 85%-90%,同等团队可以覆盖更广市场。一个典型应用是每日发送给客户的 Morning Mail 市场简报,AI 帮助后生产时间可减少 85%-90%,同时保留人工审核以保证质量和合规。 Berenberg 还强调人类保留在模型两端:前端提供专有数据和专业框架,中间由 AI 运行生产流程,末端由人类做客户互动、销售和合规把关。该案例说明,投研和财富管理 AI 的核心不是用模型替代投资判断,而是用专有数据和专业框架提高研究覆盖和客户沟通效率。
UC-151银行用例 / 运营提效
TymeX
TymeX 是 Tyme Group 的技术和产品开发中心,使命是构建可复制、可扩展的数字银行模式,服务欠服务和未充分服务人群。Tyme Group 在南非和菲律宾运营数字银行,客户约 1,200 万。对这种“数字银行工厂”而言,快速开发、跨市场复制、合规上线和安全运营是核心能力。 金融科技团队不仅要写代码,还要处理大量测试、部署、技术文档、合规设计和安全要求。随着新市场上线速度加快,传统人工开发和文档处理会成为瓶颈。TymeX 希望构建 AI-first 工程文化,让开发者
披露摘要AWS 案例披露,TymeX 开发者完成工作速度提升 40%,代码编写和测试时间减少 40%。测试效率提升 90%,原来需要 5 小时的单元测试工作可在 30 分钟完成,代码覆盖率达到 89%。AI 聊天机器人 Tymee 获得 77% 内部正向反馈。 案例还披露,AI 文档聊天功能可以在 10 秒内处理 100 页文档,支持合规软件设计。TymeX 第一家数字银行用了 3 年建成,第二家用了 18 个月,并预计第三个市场可在 9 个月内上线。这说明开发者 AI 不只是“写代码快一点”,而是可能改变数字银行复制和出海速度。
UC-152银行用例 / 运营提效
Mediobanca Group
Mediobanca Group 是意大利金融集团,其 2023-2026 年战略计划 “One Brand-One Culture” 将数字化和创新作为增长驱动。官方披露,到 2026 年集团计划投入 2.3 亿欧元用于创新,比上一个三年期增加约 25%。在财富管理、消费金融、企业与投行业务中,员工需要处理大量客户资料、销售准备、文档分析、审批和行政流程。 传统金融集团在 AI 落地中常见问题是:各业务实体流程不同、员工数字技能差异大、老系统和新云平台并存、AI 需要同时支
披露摘要该项目披露的核心指标是战略投入和已启动项目:2023-2026 年创新投资 2.3 亿欧元,约比前一周期高 25%;首批 AI 虚拟助手已用于财富管理和消费金融销售支持,行政领域已启动会计文档分析自动化。 该案例说明,集团型银行推进 AI 不一定从单一 KPI 开始,而是把 AI 与云转型、员工培训、销售赋能和后台自动化放进同一数字议程。对银行从业者而言,这是一种“集团级数字议程 + 业务线示范项目 + 员工能力建设”的路径。
UC-154银行用例 / 客户服务
Hana Bank
客服中心不仅要在通话中回答客户问题,还要在通话后完成记录、分类、后续处理和营销系统衔接。大量后处理工作会挤占坐席时间,导致可服务客户数量下降;如果记录和分类不标准,又会影响后续跟进、客户画像和服务质量分析。 Hana Bank 的 HAI 咨询支持机器人原本是内部支持系统,在客户咨询时实时向咨询人员提供业务信息和处理程序。2025 年 5 月,Hana Bank 披露对该系统进行生成式 AI 升级,以提升咨询质量和工作效率。
披露摘要官方披露,生成式 AI 实时摘要和自动分类减少了坐席后续处理时间,使员工能够更快速、更准确地服务更多客户。分类后的咨询内容还为个性化产品建议、咨询后管理等业务奠定基础。 韩国媒体披露,该能力是韩国银行业首个实时咨询摘要和分类服务。虽然没有披露具体节省分钟数,但它展示了银行客服 GenAI 的另一个高价值方向:不是只回答客户问题,而是自动完成通话后结构化记录,把非结构化对话转为可管理、可分析、可营销跟进的数据。